企業目的

1. 会社は本来社員が幸せになる、社員を幸せにするためにある。その目的をはたすための仕事の原点はお客様に喜んで頂くことであり、その行動によりお客様より感謝され、喜んで頂くことにより仕事がさらに増えて売上や利益が上がり、それにともなって社員の報酬も増え、仕事に対してのやりがいを感じる。その過程をへて社員が幸せ（報酬＋働きがい）になることができます。従って仕事の原点であるお客様に喜んで頂くこと（顧客感動活動）が、実は私たち社員自身の幸せにつながっているのです。

経営理念

1. お客様に喜んで頂くことを経営の原点として、より高い顧客満足を追求し、お客様や社会から信頼さ れ必要とされる存在価値のある（魅力のある）元気ないい会社となる。
2. 顧客満足向上の事業活動を通じて、社員満足を追求し、全社員が人間として成長・向上するとともに、より豊かで充実した価値ある人生を送り、社会の発展と繁栄に寄与する。
3. 価値づくりにおいて、常に顧客視点に立って他社にない商品・サービス・技術・ネットワークを構築し、独自能力を高め顧客価値を創造する。

タカハシでは、基本的な考え方・価値観と行動指針が書かれたタカハシスタンダードを携帯できるように名刺大のカードに収め仕事の目的や目標を確認するように、社員一同心掛けています。